Bisnis.com, JAKARTA — Kalangan Gen Z dan milenial tampak unjuk gigi mengisi jabatan bergengsi di level komisaris perusahaan terbuka. Selain memiliki hubungan keluarga dengan pendiri perusahaan, ada pula anak muda berusia di bawah 30 tahun dari kelompok profesional yang didapuk menduduki kursi pimpinan tertinggi.
Guru Besar Keuangan dan Pasar Modal Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Indonesia Budi Frensidy menilai posisi komisaris di dalam perusahaan terbuka ditentukan oleh para pemegang sahamnya melalui mekanisme Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
