Bisnis.com, JAKARTA – Belum lama ini topik mengenai beban gaji yang terlampau tinggi bagi perusahaan rintisan (startup) menjadi pembahasan yang menarik di berbagai platform media sosial.
Besarnya pengeluaran gaji untuk para pekerja di sebuah startup, dinilai menjadi salah satu beban yang cukup berarti bagi perusahaan terkait. Tak heran, jika langkah pemutusan hubungan kerja (PHK) dinilai sejumlah pengamat, menjadi solusi bagi startup yang ingin melakukan efisiensi operasional lantaran sedang seret memperoleh pendanaan atau pendapatannya tidak sesuai ekspektasi.
